نیروی انسانی متخصص یکی از ابزارهای ارزشمند برای پیشبرد برنامه ها و اهداف پیش بینی شده در هر سازمان و نهادی به شمار می آید.
مدیران موفق، افرادی هستند که به طور منطقی و با شیوه ای صحیح از ظرفیت های انسانی موجود استفاده نموده و توانمندی های آنان را در مسیر تحقق اهداف مجموعه تحت مدیریت خود به کار گیرند.
سازمان تدارکات پزشکی هلال احمر به عنوان متولی بخش داروئی و تجهیزات پزشکی جمعیت هلال احمر جدای از امکانات و ظرفیت های بالقوه ای که در اختیار دارد به واسطه نیروهای متخصص و کارآمد خود در بخش های مختلف به ویژه واحدهای تولیدی، گامهای ارزنده و بلندی در راستای تحقق اهداف متعالی جمعیت هلال احمر در بر داشته و امروز ظرفیت ها، توانمندی های متخصصین سازمان، رمز توفیقات پیاپی این سازمان محسوب می گردد.
پرسنل پرتلاش شاغل در داروخانه ها، کارکنان شریف و خدوم واحدهای تولیدی زیر پوشش سازمان تدارکات پزشکی و همکاران عزیز در مراکز توزیع دارویی هلال احمر و ستاد مرکزی جملگی افتخار مجموعه بزرگ سازمان هستند و مجموعه مدیریتی سازمان تدارکات در راستای اهداف کلان جمعیت هلال احمر تکریم و ارتقاء وضعیت این عزیزان را در دستور کار خود قرار داده است.
رئیس محترم جمعیت هلال احمر در مراسم معارفه مدیرعامل جدید سازمان تدارکات با اشاره به ظرفیت های فوق العاده این سازمان، تأکید داشته اند که سازمان تدارکات پزشکی توان آن را دارد که به یک سازمان ملی در داخل کشور تبدیل گردد.
در همین راستا مدیرعامل محترم سازمان به کرات ضمن تأکید بر ضرورت چابک سازی سازمان جهت خدمات دهی و ارتقاء وضعیت و تکریم کارکنان شریف این مجموعه و شرکت های تحت پوشش را جزء برنامه های اصلی خویش و مجموعه مدیران سازمان اعلام نموده و بهره مندی نیروهای انسانی این سازمان خدوم از تسهیلات مختلف رفاهی و تأمین امنیت شغلی آنان را در جهت افزایش انگیزه های کاری و بهبود شرایط ضروری از جمله اهداف سازمانی قلمداد نمودند.
به هرحال سازمان تدارکات پزشکی هلال احمر برای تبدیل شدن به یک سازمان ملی و دستیابی به اهداف مورد نظر مجموعه ارزشمند جمعیت هلال احمر و نظام و دولت خدمتگذار نیازمند تجهیز خود به ابزارها و امکانات مختلف از جمله نیروهای انسانی متخصص و کارشناس می باشد که این مهم اکنون در دسترس می باشد و قطعاً در برنامه ریزی های بعدی جایگاه ویژه ای خواهند داشت.